جمعه ۱۴ ارديبهشت ۱۴۰۳ - 3 May 2024
تاریخ انتشار :
شنبه ۸ بهمن ۱۳۹۰ / ۱۰:۵۰
کد مطلب: 8347
۰
۱۰

قانون جدید تبدیل وضعیت کارمندان دانشگاه به عضو هیأت علمی

وزارت علوم، تحقیقات و فناوری با اصلاح بخشنامه قبلی تبدیل وضعیت کارمندان دانشگاهها به هیأت علمی، بخشنامه جدید را به دانشگاهها و موسسات آموزش عالی ابلاغ کرد.
به گزارش مهر، با توجه به نظر وزیر علوم تحقیقات و فناوری بخشنامه قبلی مربوط به تبدیل وضعیت استخدامی کارمندان دانشگاهها و موسسات آموزش عالی پژوهش و فناوری وزارت علوم به هیئت علمی اصلاح شده است.

براساس بخشنامه جدید، تبدیل وضع استخدامی کارمندان دانشگاهها و موسسات آموزش عالی وزارت علوم و یا وابسته به دستگاههای اجرایی دارای مجوز از شورای گسترش آموزش عالی که دارای حداقل مدرک کارشناسی ارشد هستند با تصویب هیأت امنای دانشگاه یا موسسه متبوع و پس از شرکت در فراخوان عمومی جذب با رعایت کلیه مقررات مربوط به استخدام اعضای هیأت علمی هیأت مرکزی جذب بلامانع است.


نام شما

آدرس ايميل شما
  • نظراتی که غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نمی‌شود
  • نظرات پس از تأیید مدير حداكثر ظرف 24 ساعت آينده منتشر می‌شود

Iran, Islamic Republic of
با سلام. اینجانب تشکر فراوان خود را از جناب آقای دکتر فرهاد دانشجو به اطلاع میرساند.
Iran, Islamic Republic of
سلام .من که منظور این خبر را نفهمیدم.اگر قرار باشد برای تبدیل وضعیت یک کارمند اول هیئت امنا موافقت کنند بعد در فراخوان مثل سایرین با رعایت کلیه مقررات مربوط به استخدام اعضای هیأت علمی شرکت کنید که دیگر چه فرقی با غیر کارمندان دارید؟ این چه مساعدتی است که نویسنده اولی (کارمند) بابت آن از آقای وزیر این همه تشکر فرمودند؟؟؟؟؟؟
Iran, Islamic Republic of
یعنی تا بحال کارمند حق تبدیل وضع و هیات علمی شدن را تحت هیچ شرایطی نداشته مگر اینکه استعفا دهد بهد حالا این حق رو بهش دادن
سلام برای شرط سنی کارشناسی ارشد کاری بکنید کسانی هستند که در 42 سالگی هم کشش دارند هیئت علمی بشوند البته من کارمند رسمی دانشگاه هستم وبا 18 سال سابقه پژوهشی, 42 سال دارم تمام شرایط را دارم غیر از سن. علاقه زیادی به ادامه تحصیل و هیئت علمی شدن دارم چکار کنم.
Iran, Islamic Republic of
من با نظر شيرين موافقم. اين بخشنامه همه را به جون هم مي اندازد. کارشناسان را با اعضاء هیات علمي. که همیشه مخالف رشد و ارتقاء کارشناسان هستند و کارشناس را خدمه مي بينند.
با سلام لطفا سابق کاری کارمند نیز در نظر بگیرید و شرط سنی مانعی برای ارتقا کارمندان شده است
هیأت علمی دانشگاه ها با کارشناسان دانشگاه رابطه خوبی ندارن از پیشرفت آنها خوششان نمی آید اینا به اصطلاح قشر مترقی جامعه هستند تاسف می خورم
Iran, Islamic Republic of
سلام .من که منظور این خبر را نفهمیدم.اگر قرار باشد برای تبدیل وضعیت یک کارمند اول هیئت امنا موافقت کنند بعد در فراخوان مثل سایرین با رعایت کلیه مقررات مربوط به استخدام اعضای هیأت علمی شرکت کنید که دیگر چه فرقی با غیر کارمندان دارید؟ این چه مساعدتی است که نویسنده اولی (کارمند) بابت آن از آقای وزیر این همه تشکر فرمودند؟؟؟؟؟؟
Iran, Islamic Republic of
به نظر میرسد تبدیل وضعیت کارمند رسمی دانشگاه به هیات علمی در صورت اعلام نیاز دانشگاه مربوطه بدون نیاز به طی تشریفات فراخوان به عدالت و انصاف نزدیکتر است.
جاوید
Iran, Islamic Republic of
با سلام. علنا نمیخوان کارشناسان رسمی دانشگاه ها به هیات علمی تبدیل وضعیت بشوند.موافقت گروه آموزشی،هیات رییسه دانشگاه، هیات امنا بعد شرط داشتن امتیاز 100 درصد دانشیاری میخوان. جالبه که بعد ازاین همه شرایط باز هیات جزب اعضای هیات علمی موافقت نمیکنند که کارشناس باید کارمند بمونه چون کارمند استخدام شده
علت پرحرفی کودکان؛ چطور رفتار کنیم؟
چرا در دیدارهای خانوادگی عصبی هستیم؟
توصیه‌های سازمان ملل متحد به مناسبت هفته جهانی روانشناس
بهترین نوع جدایی از روان‌درمانگر چیست؟
چطور از مردها تعریف کنیم؟
ایجاد هر خاطره جدید به مغز آسیب می‌زند!
مطالعه نشانگر عصبی بالقوه برای آسیب اجتماعی در اختلالات روانی را نشان می دهد!
۱۰ شگرد رسانه‌ای برای اثرگذاری بر باورهای مخاطب
پنج اقدامی که والدین باید در مواجهه با کودکان کابوس زده انجام دهند!
«آلیس در سرزمین عجایب»؛ اختلال روانی عجیب
سندروم مسأله با پدر / آسیب‌های بی‌مهری پدران به دختران
روانشناسی که دنیای سرمایه گذاری را ۱۸۰ درجه تغییر داد
مشکل فکر های بسته این است که دهانشان پیوسته باز است...