پنجشنبه ۱۳ ارديبهشت ۱۴۰۳ - 2 May 2024
تاریخ انتشار :
سه شنبه ۵ اسفند ۱۳۹۳ / ۱۰:۵۵
کد مطلب: 29537
۱

استخدام در دانشگاه فرهنگیان

استخدام در دانشگاه فرهنگیان
معاونت نظارت، ارزیابی و تضمین کیفیت دانشگاه فرهنگیان برای افزایش نیروی انسانی مورد نیاز خود استخدام می کند.

در اطلاعیه‌ای که از سوی دانشگاه فرهنگیان صادر شده، شرایط ثبت نام و جذب نیرو بیان شده است. در بخشی این اطلاعیه آمده است:
جذب و بکارگیری متقاضیان ثبت نام کننده صرفا از طریق مراحل سه گانه ذیل صورت می پذیرد:
- برگزاری آزمون: انجام فرایند جذب و ارزیابی ثبت نام کنندگان منوط به ثبت نام قطعی در این مرحله و شرکت در آزمون ورودی است.
- برگزاری دوره‌های تخصصی: براساس نتایج مرحله اول، دوره های آموزشی تخصصی برای معرفی شدگان چند برابر ظرفیت برگزار خواهد شد و در پایان دوره از شرکت کنندگان محترم آزمون به عمل خواهد آمد.
- مصاحبه: از میان پذیرفته شدگان مرحله دوم حدود دو برابر ظرفیت جذب در مصاحبه شرکت خواهند کرد و پس از بررسی بر اساس نتایج به دست آمده، مدرک تحصیلی، وضعیت استخدامی و تجارب مکتسبه حرفه ای، نیروهای مورد نیاز در پردیسها و مدیریت های استانی سراسر کشور جذب می شوند.
متقاضیان می توانند برای ثبت نام و کسب اطلاعات بیشتر به وب سایت دانشگاه فرهنگیان به آدرس http://cfu.ac.ir مراجعه کنند.
نام شما

آدرس ايميل شما
  • نظراتی که غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نمی‌شود
  • نظرات پس از تأیید مدير حداكثر ظرف 24 ساعت آينده منتشر می‌شود

علت پرحرفی کودکان؛ چطور رفتار کنیم؟
چرا در دیدارهای خانوادگی عصبی هستیم؟
توصیه‌های سازمان ملل متحد به مناسبت هفته جهانی روانشناس
بهترین نوع جدایی از روان‌درمانگر چیست؟
چطور از مردها تعریف کنیم؟
ایجاد هر خاطره جدید به مغز آسیب می‌زند!
مطالعه نشانگر عصبی بالقوه برای آسیب اجتماعی در اختلالات روانی را نشان می دهد!
۱۰ شگرد رسانه‌ای برای اثرگذاری بر باورهای مخاطب
پنج اقدامی که والدین باید در مواجهه با کودکان کابوس زده انجام دهند!
«آلیس در سرزمین عجایب»؛ اختلال روانی عجیب
سندروم مسأله با پدر / آسیب‌های بی‌مهری پدران به دختران
روانشناسی که دنیای سرمایه گذاری را ۱۸۰ درجه تغییر داد
ميزان هوش، با توانايى تغيير كردن، اندازه گيرى ميشود. آلبرت انشتين