افزايش 10درصدي ظرفيت پذيرش پزشكي عمومي در سال تحصيلي جديد
افزايش 10درصدي ظرفيت پذيرش پزشكي عمومي در سال تحصيلي جديد
معاون آموزشي وزارت بهداشت گفت: ظرفيت پذيرش در رشته پزشك عمومي امسال 10درصد افزايش داشته است البته آمار سازمان سنجش پزشكي بالاتر از اين رقم است كه معمولا بر اساس مولفه‌هاي مختلف اعلام مي‌شود.
محمدعلي محققي در گفت‌وگو با فارس در پاسخ به اين پرسش كه در حال حاضر تعدادي از پزشكان عمومي بيكار هستند و آيا باز هم افزايش جذب در رشته پزشكي اتفاق مي‌افتد يا خير گفت: آمار پزشكان بر اساس مولفه‌هاي داخلي وزارت بهداشت است و در دوره پزشكي عمومي افزايش ظرفيتي به ميزان حدود 10 درصد نسبت به سال قبل داشته‌ايم.
وي افزود: اشباع بازار كار پزشكان عمومي به آن معنايي كه گفته مي‌شود نيست چرا كه نيروهاي انساني مورد نياز در جامعه تابع مولفه‌هايي مانند مجموع تعداد فارغ‌التحصيلان در رشته پزشكي است.
وي افزود: اگر به ازاي هر هزار نفر يك پزشك را در نظر بگيريم ،كه استاندارد خوبي هم است، تعدادي افزايش داريم اما اگر يك پزشك به ازاي هر 800 نفر را در نظر بگيريم كمبود هم داريم.
محققي افزود: مهمتر از آن بحث بكارگيري پزشكان و بحث بازار كار براي آنهاست كه در اين زمينه مشكلات قابل توجهي وجود دارد. توزيع پزشك در مناطق مختلف كشور هم از ديگر مشكلات است. اكثر پزشكان در تهران و شهرهاي بزرگ جمع شده‌‌اند و در برخي مناطق محروم نسبت پزشكان از حد نياز بسيار كمتر است.
محققي در پاسخ به اين پرسش كه وزارت بهداشت چه راهكاري براي توزيع مناسب پزشكان در نظر گرفته گفت: اجراي سياست پزشك خانواده، بومي‌گزيني دانشجويان پزشكي، ايجاد بازار براي خدمت پزشكان در مناطق كمتر برخوردار از سياست‌هايي است كه راستاي توزيع مناسب جمعيت پزشكان در كشور اعمال مي‌شود.
وي افزود: بعضي از سياست‌ها مانند بومي‌گزيني در طولاني مدت جواب مي‌دهد اما مشكلات فعلي را حل نمي‌كند. همچنين طرح نيروي انساني كه مصوبه قانوني دارد از ديگر راهكارهاست كه طي آن وزارت بهداشت به انتخاب خود پزشكان را در مناطق كمتر برخوردار براي خدمت اعزام مي‌كند و يكي از راه‌هاي مهم براي جبران كمبود پزشك در مناطق محروم است.
معاون آموزشي وزارت بهداشت گفت: ظرفيت پذيرش در رشته پزشك عمومي امسال 10درصد افزايش داشته است البته آمار سازمان سنجش پزشكي بالاتر از اين رقم است كه معمولا بر اساس مولفه‌هاي مختلف اعلام مي‌شود.
محمدعلي محققي در گفت‌وگو با فارس در پاسخ به اين پرسش كه در حال حاضر تعدادي از پزشكان عمومي بيكار هستند و آيا باز هم افزايش جذب در رشته پزشكي اتفاق مي‌افتد يا خير گفت: آمار پزشكان بر اساس مولفه‌هاي داخلي وزارت بهداشت است و در دوره پزشكي عمومي افزايش ظرفيتي به ميزان حدود 10 درصد نسبت به سال قبل داشته‌ايم.
وي افزود: اشباع بازار كار پزشكان عمومي به آن معنايي كه گفته مي‌شود نيست چرا كه نيروهاي انساني مورد نياز در جامعه تابع مولفه‌هايي مانند مجموع تعداد فارغ‌التحصيلان در رشته پزشكي است.
وي افزود: اگر به ازاي هر هزار نفر يك پزشك را در نظر بگيريم ،كه استاندارد خوبي هم است، تعدادي افزايش داريم اما اگر يك پزشك به ازاي هر 800 نفر را در نظر بگيريم كمبود هم داريم.
محققي افزود: مهمتر از آن بحث بكارگيري پزشكان و بحث بازار كار براي آنهاست كه در اين زمينه مشكلات قابل توجهي وجود دارد. توزيع پزشك در مناطق مختلف كشور هم از ديگر مشكلات است. اكثر پزشكان در تهران و شهرهاي بزرگ جمع شده‌‌اند و در برخي مناطق محروم نسبت پزشكان از حد نياز بسيار كمتر است.
محققي در پاسخ به اين پرسش كه وزارت بهداشت چه راهكاري براي توزيع مناسب پزشكان در نظر گرفته گفت: اجراي سياست پزشك خانواده، بومي‌گزيني دانشجويان پزشكي، ايجاد بازار براي خدمت پزشكان در مناطق كمتر برخوردار از سياست‌هايي است كه راستاي توزيع مناسب جمعيت پزشكان در كشور اعمال مي‌شود.
وي افزود: بعضي از سياست‌ها مانند بومي‌گزيني در طولاني مدت جواب مي‌دهد اما مشكلات فعلي را حل نمي‌كند. همچنين طرح نيروي انساني كه مصوبه قانوني دارد از ديگر راهكارهاست كه طي آن وزارت بهداشت به انتخاب خود پزشكان را در مناطق كمتر برخوردار براي خدمت اعزام مي‌كند و يكي از راه‌هاي مهم براي جبران كمبود پزشك در مناطق محروم است.
