چهارشنبه ۲۶ ارديبهشت ۱۴۰۳ - 15 May 2024
تاریخ انتشار :
چهارشنبه ۱۴ آبان ۱۳۹۳ / ۰۹:۱۳
کد مطلب: 27636
۰

استخدام دولتی به‌طور فراگیر در ۲ نوبت

به گزارش همشهری رئيس مركز برنامه‌ريزي و تأمين نيروي انساني معاونت برنامه‌ريزي رئيس‌جمهور درخصوص جزئيات دستورالعمل جديد استخدام در دستگاه‌هاي دولتي و همچنين تعيين تكليف قبول‌شدگان آزمون‌هاي استخدامي دولت قبل گفت: پيش‌بيني مي‌شود مؤسساتي كه كاملا حرفه‌اي و تخصصي در امر برگزاري آزمون‌ها فعال هستند متولي امر برگزاري اين آزمون‌ها شوند. استقرار اين نظام جديد استخدامي عدالت اداري در يك فضاي رقابتي سالم فراهم مي‌شود و اين شيوه جديد امكان جذب نيروهاي شايسته را فراهم مي‌آورد تا همه كساني كه داوطلب استخدام هستند در يك سطح قرار بگيرند.

جمالي قمي افزود: نيازسنجي‌ها مبتني بر ساختار سازماني دستگاه‌ها و مبتني بر نيازها و قوانيني است كه دستگاه‌ها دارند و در چارچوب الزامات قانوني كه تعريف كرده‌اند به دستگاه‌هاي اجرايي ابلاغ مي‌شود.
نام شما

آدرس ايميل شما
  • نظراتی که غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نمی‌شود
  • نظرات پس از تأیید مدير حداكثر ظرف 24 ساعت آينده منتشر می‌شود

مجوزهای نظام روانشناسی از یکم خرداد الکترونیکی می شود
مشکلات بلوغ در پسران
پرتناقض‌ترین سن کودک کدام است؟
تاثیر مخرب تجربه آزار در دوران کودکی بر سلامت روان
اینفلوئنسرهای نوجوان چگونه بر کودکان تاثیر روانی می گذارند؟
بعضی دفترخانه‌ها با دریافت پول بیشتر،صیغه عقد را برای پسر معتاد جاری می‌کنند!
چرا فنلاند «شادترین مردم جهان» را دارد؟
علت پرحرفی کودکان؛ چطور رفتار کنیم؟
چرا در دیدارهای خانوادگی عصبی هستیم؟
توصیه‌های سازمان ملل متحد به مناسبت هفته جهانی روانشناس
بهترین نوع جدایی از روان‌درمانگر چیست؟
چطور از مردها تعریف کنیم؟
خدايا،ميشه چند لحظه وقتتو بگيرم! اين دفعه چيزي ازت نمي خوام! فقط مي خوام  خيلي ساده بگم: ممنون براي همه چيز...