خداحافظی زودهنگام معلمان باتجربه!
امسال چند نفر می‌روند؟
بازنشستگی پیش از موعد فرهنگیان طی سالیان گذشته در آموزش و پرورش منجر به خداحافظی تعداد زیادی از معلمان با تجربه شده است؛ معلمانی که بنا به دلایل مختلف می‌روند و تجارب خود را نیز می‌برند.به گزارش فارس ، آن زمان که طرح بازنشستگی پیش از موعد مطرح شد، کسی فکر نمی‌کرد که اجرای آن به معضلی در وزارت آموزش و پرورش بینجامد؛ خروج تعداد زیادی از نیروهای باسابقه آموزش و پرورش به منزله رخت بر بستن تجارب بیشماری بود که چند سال پیش در آموزش و پرورش رخ داد.
سال 86 نیروهای مازاد در آموزش و پرورش به مسئله‌ای اساسی در دستگاه تعلیم و تربیت کشور تبدیل شده بود که یکی از روش‌های حل این مشکل، بازنشستگی پیش از موعد اعلام شد؛ اوایل تیرماه 86، محمود فرشیدی وزیر وقت آموزش و پرورش با بیان اینکه لایحه بازنشستگی پیش از موعد کارکنان دولت در دستور کار مجلس است، گفت: «قصد داریم نیروی‌های جوان و مورد نیاز آموزش و پرورش را استخدام کنیم».
وی توضیح داد که « آموزش و پرورش با مشکل مازاد نیرو در شهرهای بزرگ و کمبود نیرو در مناطق محروم مواجه است که با تصویب لایحه فوق، تعدادی نیروی جوان به خصوص در مناطق محروم برای آموزش و پرورش به کار گرفته میشود.»
* بازنشستگی حداقل 92 هزار فرهنگی در سال 87
اجرای قانون بازنشستگی پیش از موعد فرهنگیان به وزارت علی احمدی رسید؛ او از این قانون بسیار دفاع کرد و تقریباً با درخواست تمام کسانی که تمایل به بازنشستگی پیش از موعد داشتند، موافقت شد مگر در مواردی که بازنشستگی پیش از موعد یک فرهنگی خلأ شدیدی را ایجاد می‌کرد، که البته خلأها به همت معلمان حق‌التدریس و سرباز معلم‌ها پر می‌شد.
آبان ماه 87 و زمانی که علیرضا علی‌احمدی به عنوان وزیر آموزش و پرورش به وضعیت تعلیم و تربیت دانش‌آموزان رسیدگی می‌کرد، گفت: «بر حسب علاقه افراد اقدام کردیم و هیچ‌کس را اجبار نکردیم تا بازنشسته شود بلکه جلوی تقاضای برخی افراد که می‌خواستند بازنشسته شوند ولی آموزش و پرورش همچنان به آنها نیاز داشت را گرفتیم.»
علی‌احمدی، اواخر اردیبهشت 88، در جمع خبرنگاران اظهار داشت: « در حال حاضر در آموزش و پرورش نیروی مازاد کمی وجود دارد؛ سال گذشته از طریق بازنشستگی پیش از موعد و بازنشستگی معمولی حداقل 92 هزار نفر بازنشسته شدند و در روز 28 اسفند هنگامی که پاداش‌ها را پرداخت کردیم، تعدادی از افراد به این آمار اضافه شدند».
اول دی ماه 88، مدیر کل روابط عمومی سازمان بازنشستگی کشور با اشاره به مصوبه جدید دولت در خصوص بازنشستگی پیش از موعد 60 هزار کارمند، گفت: «بیش از 50 درصد از بازنشستگان پیش از موعد مربوط به آموزش و پرورش است».
* بازنشستگی 72 هزار فرهنگی در سال 88
روند بازنشستگی پیش از موعد فرهنگیان بگونه‌ای بود که بیشترین درصد بازنشستگی پیش از موعد در میان کارکنان دولت به فرهنگیان اختصاص داشت البته نباید فراموش کرد که آموزش و پرورش یک سوم کارمندان دولت را نیز در خود جای داده است.
حمیدرضا حاجی‌بابایی اوایل فروردین 89، چند ماه بعد از آنکه بر جایگاه وزیر آموزش و پرورش تکیه زده بود، گفت: « آموزش و پرورش در سال اخیر با بازنشستگی حدود 72 هزار و 500 فرهنگی موافقت کرده است، که از این تعداد حدود 18 هزار فرهنگی دارای 30 سال پایان خدمت تمام بوده‌اند.»
وی تأکید کرد: «در حال حاضر با بازنشستگی پیش از موعد هیچ فرهنگی موافقت نمی‌شود؛ نظام تعلیم و تربیت در مرداد سال جاری تصمیم خواهد گرفت که چه تعداد فرهنگی می‌تواند بازنشسته پیش از موعد شود در غیر این صورت تنها کسانی می‌توانند از این مزایا استفاده کنند که دارای بیماری صعب‌العلاج باشند.»
* ادامه بازنشستگی پیش از موعد فرهنگیان مساوی با تعطیلی آموزش و پرورش
استقبال فرهنگیان از بازنشستگی پیش از موعد کم‌کم به یک نگرانی تبدیل شده بود بگونه‌ای که حاجی‌بابایی اواخر شهریور 89 به خبرنگار فارس گفت: «در سال گذشته 72 هزار و 500 نفر از فرهنگیان به صورت پیش از موعد بازنشسته شدند که اگر امسال نیز این سیاست را ادامه می‌دادیم، مجبور به تعطیلی آموزش و پرورش می‌شدیم البته تقاضای بازنشستگی پیش از موعد نسبت به سال گذشته کاهش یافته است.»
اواخر بهمن 89، علی عباسپور رئیس وقت کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس شورای اسلامی دراین باره به یکی از خبرگزاری‌ها گفت: «متاسفانه بیش از 260هزار نفر در طول 2 سال گذشته در راستای اجرای قانون بازنشستگی پیش از موعد از آموزش و پرورش خارج شده اند که موجب کمبود شدید نیرو در این وزارتخانه شد.»
عباسپور با انتقاد از این که مقصر اصلی کمبود این نیروها آموزش و پرورش است و نباید اجازه بازنشستگی نیروهای زبده و باتجربه را بدهد، افزود: «در سال جاری شاهد این بودیم که بسیاری از مدارس روستاهای اطراف تهران بیش از یک ماه از ابتدای سال تحصیلی را بدون معلم سپری کردند.»
* بازنشستگی پیش از موعد با کمی تغییر باز هم اجرا میشود
پس از این جریانات، کم کم وزارت آموزش و پرورش با بازنشستگی پیش از موعد به طور گسترده مخالفت کرد اما درخواست فرهنگیانی که خواستار بازنشستگی بودند، همچنان ادامه داشت تا اینکه چند روز پیش وزیر آموزش و پرورش از تصویب قانون بازنشستگی پیش از موعد فرهنگیان با 25 سال سابقه بدون احتساب سنوات ارفاقی 5 ساله برای آنان در سال 91 خبر داد.
با این حساب باز هم نیروهای باتجربه آموزش و پرورش با این وزارتخانه به سرعت خداحافظی می‌کنند و آموزش و پرورش نیز مجبور است با برگزاری یک آزمون و مصاحبه‌ای فرمالیته، نیروهای جوان جویای کار را وارد این حرفه کند؛ و سوال اینجاست که این نیروها چقدر عشق معلمی دارند و چند نفر از آنها فقط به عشق معلم شدن در آزمون شرکت می‌کنند؟
