نحوه استخدام معلمان شركتي و حق التدريسي در آموزش و پرورش

 حميد‌رضا حاجي‌بابايي در حاشيه همايش هفته پژوهش ويژه مجتمع آموزش عالي پيامبر اعظم (ص) كه امروز در هتل المپيك تهران برگزار شد، در جمع خبرنگاران با اشاره به جزئيات مصوبه اخير مجلس براي استخدام معلمان حق‌التدريس و آموزشياران نهضت سواد‌آموزي اظهار داشت: اين مصوبه بايد نهايتاً در شوراي نگهبان تأييد شود تا ما نسبت به آن اظهار نظر كنيم اما آنچه كه از اين مصوبه بر مي‌آيد، اين است كه ماده يك و دو آن در رابطه با معلمان حق‌التدريسي است كه در حال حاضر داريم. وي افزود: در قانون استخدام معلمان حق‌التدريس و آموزشياران نهضت سواد‌آموزي مصوب 15 مهر 88 مقرر شده بود كه معلمان حق‌التدريس داراي مدرك كارشناسي بايد تا اين تاريخ، 4 سال سابقه و معلمان با مدرك كارداني حداقل 5 سال سابقه داشته باشند تا استخدام شوند اما حدود 5 تا 6 هزار نفر از معلمان حق‌التدريس را داريم كه تا اين تاريخ، سابقه لازم را نداشته‌اند. وزير آموزش و پرورش گفت: بر اين اساس و با همكاري دوجانبه صورت گرفته، مقرر شد تا شرايط مدنظر مجلس تا زمان فعلي نيز برقرار باشد؛ بر اين اساس در صورتي كه معلم حق‌التدريس داراي مدرك كارداني بوده و سابقه او تا الان به 4 سال رسيده يا داراي مدرك كارداني بوده و در حال حاضر 5 سال سابقه دارد، مي‌تواند استخدام شود. حاجي‌بابايي تصريح كرد: بنابراين در صورت نهايي شدن اين قانون، هيچ‌كدام از نيروهاي حق‌التدريسي كه چنين شرايطي داشته باشند، مشكل خاصي از لحاظ استخدام نخواهند داشت اما استخدام آنها در سال جاري نخواهد بود. * شرايط به‌كارگيري معلمان شركتي وي در ادامه با اشاره به ماده 3 قانون مصوب مجلس اظهار داشت: اين ماده اعلام كرده است كه اگر كسي از نيروهاي شركت خدمات آموزشي در سال تحصيلي 89 ـ 88 تدريس كرده و داراي مدرك كارشناسي باشد و پيش از آن نيز به مدت 3 سال با ابلاغ آموزش و پرورش به صورت حق‌التدريس فعاليت كرده باشد، در صورتي كه سقف استخدام 60 هزار نفري سابق باقي مانده باشد، با رعايت مواد يك و دو اين قانون مي‌تواند استخدام شود. وزير آموزش و پرورش افزود: همچنين بر اساس ماده 3 اگر شخصي از نيروهاي شركتي در سال تحصيلي 89 ـ 88 با مدرك كارداني تدريس كرده و پيش از آن با ابلاغ آموزش و پرورش به مدت 4 سال به صورت حق‌التدريس فعاليت كرده باشد، نيز در صورت باقي بودن سقف استخدام 60 هزار نفر استخدام خواهد شد و اگر ظرفيت 60 هزار نفري براي استخدام، تكميل شده باشد معلمان شركتي داراي مدرك كارداني و كارشناسي طبق قانون در اولويت استخدام‌هاي بعدي قرار مي‌گيرند اما بايد توجه داشت كه در حال حاضر نيز ظرفيت استخدام 60 هزار نفر براي ما تكميل شده و آنها بايد در اولويت‌هاي بعدي استخدامي قرار گيرند. * ساير افراد در آزمون استخدامي شركت مي‌كنند حاجي‌بابايي ادامه داد: بر اساس ماده 4 اين قانون، ساير افراد از قبيل آموزشياران نهضت سواد‌آموزي و معلمان شركتي كه شرايط لازم را ندارند، به همراه داوطلبان آزاد در آزمون استخدامي شركت كرده و در صورتي كه حد نصاب نمره لازم را به دست آورند، آموزش و پرورش مي‌تواند از آنها به عنوان حق‌التدريس استفاده كند و اگر نمره لازم را نيز به دست نياورند اجازه به‌كارگيري آنها را نخواهيم داشت همچنين ماده 5 نيز تصريح مي‌كند كه به‌كارگيري هرگونه نيروي جديد تحت هر عنواني اعم از حق‌التدريس و آموزشيار ممنوع است. * وضعيت استخدام مربيان پيش‌دبستاني و مربيان بهداشت وي در ادامه درباره وضعيت نهايي استخدام مربيان پيش‌دبستاني اظهار داشت: اگر بر اساس قانون مصوب 15 مهر 88 اين افراد شرايط لازم را داشته‌ باشند، مشكلي براي استخدام آنها نداريم همچنين مربيان بهداشت نيز در صورتي كه مجوز استخدامي آنها در سال آينده از معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رياست جمهوري گرفته شود، استخدام خواهند شد چرا كه 5 هزار نفر از سهميه استخدام 60 هزار نيرو را بايد به مربيان بهداشت اختصاص دهيم. وزير آموزش و پرورش درباره دانشجويان فعلي مراكز تربيت معلم نيز گفت: در حال حاضر 10 هزار دانشجو در اين مراكز در رشته‌هاي گوناگون مورد نياز آموزش و پرورش تحصيل مي‌كنند كه براي برطرف شدن مشكل آنها نامه‌اي را به رئيس جمهور نوشته‌ايم و ايشان نيز به معاون توسعه مديريت و سرمايه انساني دستور پيگيري داده است و ما نيز به دنبال آن هستيم كه مشكل آنها برطرف شود. وي در پاسخ به پرسش خبرنگار فارس درباره احتمال تعيين رديف استخدامي براي اين دانشجويان تصريح كرد: با توجه به اينكه قانون مصوب مجلس، به‌كارگيري نيرو در آموزش و پرورش را تنها از طريق آزمون استخدامي يا مراكز تربيت معلم مجاز مي‌داند، بنابراين اين افراد مي‌توانند از طريق تربيت معلم از ظرفيت آموزش و پرورش استفاده كنند و با توجه به اينكه مشكل خدمت سربازي نيز دارند، مي‌توان از آنها به عنوان سرباز معلم نيز استفاده كرد. * مشكل كارت‌هاي «سخا» پيگيري مي‌شود حاجي‌بابايي در پاسخ به پرسش ديگر خبرنگار فارس در مورد مشكل كارت‌هاي اعتباري «سخا» از جمله فعال نبودن برخي از اين كارت‌ها عنوان كرد: اين طرح، كار مشتركي است كه با بانك ملي انجام مي‌دهيم و تا جايي كه بنده اطلاع دارم، در سراسر كشور اين كارت‌ها به فرهنگيان تحويل داده شده است. وي افزود: برخي اشكالات و گره‌ها در رابطه با فروشگاه‌هاي طرف قرارداد وجود داشت كه در اين رابطه نيز 320 فروشگاه ديگر در سطح كشور به اين طرح اضافه شده است و اگر مشكلي از قبيل فعال نبودن كارت‌هاي آنان نيز وجود داشته باشد، آن را پيگيري مي‌كنيم. وزير آموزش و پرورش با بيان اينكه يك ميليون قطعه كارت «سخا» در ميان فرهنگيان توزيع شده است، اظهار داشت: هركدام از اين كارت‌ها 5/1 ميليون تومان اعتبار با كارمزد 4 درصد دارد و از جمله ويژگي‌هاي آنها اين است كه در هر زمان و به هر ميزاني كه از آنها استفاده شود، در حساب فرهنگيان محاسبه مي‌شود و ايجاد آن نيز به اين دليل است كه يك كارمند بتواند در مواقع ضروري، جابه‌جايي‌ مبالغ را انجام دهد و مايحتاج خود را نيز از اين طريق تهيه كند.   گزارش ایرنا : وزير آموزش و پرورش، وضعيت استخدام نيروهاي شركتي، حق التدريسي و آموزشياران نهضت سواد آموزي را بر اساس مصوبه اخير مجلس شوراي اسلامي تشريح كرد.
به گزارش ايرنا، 'حميدرضا حاجي بابايي' روز پنج شنبه در حاشيه مراسم تجليل از پژوهشگران برتر مجتمع آموزش علمي پيامبر اعظم در جمع خبرنگاران درباره مصوبه اخير مجلس در زمينه استخدام آموزشياران نهضيت سواد آموزي و نيروهاي خريد خدمات آموزشي وزارت اموزش و پرورش، گفت: اين مصوبه بايد به تاييد شوراي نگهبان برسد.
وي با بيان اينكه ماده يك و دو اين مصوبه به استخدام نيروهاي حق التدريسي مرتبط مي شود، افزود: بر اساس قانون مصوب 15 مهر ماه 88 مجلس شوراي اسلامي، مقرر شد فرهنگيان دارنده مدرك كارشناسي با چهار سال سابقه كار و فرهنگيان داراي مدرك كارداني با پنج سال سابقه كار، استخدام شوند.
حاجي بابايي ادامه داد: حدود پنج تا شش هزار نفر تا زمان تصويب قانون مصوب 15 مهر ماه سال 1388 مجلس شوراي اسلامي داراي شراط بيان شده براي استخدام نبودند.
وي اضافه كرد: براساس ماده يك و دو مصوبه اخير مجلس شوراي اسلامي، اين دسته از افراد كه داراي مدرك كارشناسي با سابقه كار چهار سال تمام و دارنده مدرك كارداني با سابقه كار پنج سال تمام تا كنون باشند، استخدام مي شوند.
حاجي بابايي تاكيد كرد: در صورت تصويب نهايي مصوبه اخير مجلس شوراي اسلامي، تمام حق التدريسي هاي داراي مدارك كارشناسي و فوق ديپلم، استخدام آموزش و پرورش مي شوند.
وزير آموزش و پرورش گفت: ماده سه مصوبه اخير مجلس شوراي اسلامي درباره نيروهاي شركتي يا خريد خدمات آموزشي است.
حاجي بابايي افزود: براساس اين ماده قانوني، نيروهاي خريد خدمات آموزشي دارنده مدرك كارشناسي كه يك سال سابقه كار خود را در سال 89-88 پر كرده باشند و همچنين با ابلاغ وزارت اموزش و پرورش سه سال به عنوان حق التدريسي مشغول به خدمت باشند، استخدام مي شوند.
وي ادامه داد: همچنين براساس اين ماده قانوني، افراد فوق ديپلم كه چهار سال با ابلاغ وزارت اموزش و پرورش به عنوان حق التدريسي مشغول به خدمت بونده اند، استخدام مي شوند.
حاجي بابايي تصريح كرد البته، استخدام نيروهاي شركتي كه با عنوان حق التدريسي در آموزش و پرروش مشغول به خدمت بوده اند، در صورتي انجام مي شود كه سقف 60 هزار نيروي حق التدريسي مصوبه 15 مهر ماه 88 مجلس شوراي اسلامي پر نشده باشد.
وي گفت: در صورتي كه اين سقف پر شده باشد، بايد نيروهاي باقي مانده حق التدريسي منتظر قانون ديگري باشند تا در اولويت استخدام قرار گيرند.
وزير آموزش و پرورش اظهار داشت: ماده چهار مصوبه اخير مجلس شوراي اسلامي مبني بر استخدام آموزشياران نهضت سوادآموزي و نيروهاي خريد خدمات آموزشي و در صورت صلاحديد وزارت آموزش و پرورش، نيروهاي آزاد است .
حاجي بابايي افزود: در اين ماده قانوني آمده است كه براي اين دسته از افراد در 6 ماه آينده، آزمون استخدامي با شرايطي كه وزارت آموزش و پرورش تعيين مي كند، برگزار مي شود و افرادي كه حد نصاب نمره را كسب كنند به عنوان حق التدريسي در اموزش و پرورش به كار گرفته مي شوند.
به گفته وي، ماده پنج مصوبه اخير مجلس شوراي اسلامي، استخدام هر گونه نيروهاي شركتي، آموزشيار نهضت سواد آموزي و حق التدريسي را بر خلاف مواد قانوني بيان شده ، ممنوع كرده است.