ابلاغ دستورالعمل نحوه پرداخت فوق العاده مناطق كمتر توسعه يافته و بدي آب و هوا
از سوي شوراي توسعه مديريت و سرمايه انساني رياست جمهوري دستورالعمل نحوه پرداخت فوق‌العاده مناطق كمتر توسعه يافته و بدي آب و هوا ابلاغ شد.
به گزارش روابط عمومي وزارت آموزش وپرورش، شوراي توسعه مديريت و سرمايه انساني رياست جمهوري در جلسه اول شهريوماه 89 بنا به پيشنهاد معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رياست جمهوري در اجراي بند «الف» ماده (68) قانون مديريت خدمات كشوري و به استناد اختيار حاصل از جزء «ب» بند (11) ماده واحده قانون بودجه سال 1388 كل كشور، دستورالعمل نحوه پرداخت فوق‌العاده مناطق كمتر توسعه يافته و بدي آب و هوا را تصويب نمود. گفتني است؛ دستورالعمل فوق پس از تاييد رئيس جمهور براي اجرا به كليه دستگاه‌هاي اجرايي ابلاغ گرديده است. براساس اين گزارش؛ در دستورالعمل نحوه پرداخت فوق العاده مناطق كمتر توسعه يافته و بدي آب و هوا آمده است: 1- كارمندان شاغل در مناطق كمتر توسعه يافته موضوع تصويب نامه شماره 76294/ت 36095 هـ مورخ 10/4/1388 هيات محترم وزيران و اصلاحات بعدي آن از فوق‌العاده مناطق كمتر توسعه يافته باتوجه به ضريب محروميت محل خدمت بر مبناي حقوق ثابت و براساس جدول شماره يك بهره‌مند مي‌گردند. جدول شماره يك ضريب محروميت دهستان سطح مشاغل ضريب (5) ضريب (6) ضريب (7) ضريب (8) ضريب (9) مشاغل تخصصي با مدرك تحصيلي كارشناسي ارشدو بالاتر 13% 16% 19% 22% 25% ساير مشاغل با هر مدرك تحصيلي 12% 14% 16% 18% 20% 2- كارمندان شاغل در مناطق بد آب و هوا موضوع جدول درجه‌بندي نقاط كشور از لحاظ بدي آب و هوا پيوست تصويب نامه شماره 20272/ت515هـ مورخ 14/1/1374 هيات محترم وزيران و اصلاحات بعدي آن از فوق‌العاده بدي آب و هوا با توجه به درجه‌بندي آب و هواي محل خدمت بر مبناي حقوق ثابت و براساس جدول شماره دو بهره‌مند مي‌گردند. جدول شماره دو درجه بندي آب و هوا سطح مشاغل درجه (1) درجه (2) درجه (3) درجه (4) مشاغل تخصصي با مدرك تحصيلي كارشناسي ارشدو بالاتر 13% 17% 21% 25% ساير مشاغل با هر مدرك تحصيلي 11% 14% 17% 20% تبصره 1- تا تعريف و تعيين مشاغل تخصصي از سوي شوراي توسعه مديريت و سرمايه انساني، تعريف پيش‌بيني شده در طرح ارزيابي و تخصيص مشاغل تخصصي و تحقيقي موضوع بخشنامه شماره 2908/د مورخ 10/6/1363 ملاك عمل براي تشخيص مشاغل تخصصي مي‌باشد. تبصره 2- فوق‌العاده‌هاي مذكور صرفاً به كارمنداني كه به موجب حكم كارگزيني صادره در فهرست مناطق مورد اشاره اشتغال داشته باشند تعلق مي‌گيرد. تبصره 3- ارقام ناشي از اعمال درصدهاي تعيين شده در اين دستورالعمل جايگزين فوق العاده بدي آب و هوا موضوع بند (6) و مبالغ موضوع بند (7) فصل يكم جداول امتيازات فصل دهم قانون مديريت خدمات كشوري موضوع بخشنامه شماره 14593/200 مورخ 21/2/1388 مي‌شود و به ميزاني كه از فوق‌العاده‌هاي مذكور در مابه‌التفاوت كارمندان ذي‌نفع منظور شده است، از ارقام ياد شده كسر مي‌گردد. تبصره 4- مشمولين قانون حالت اشتغال مستخدمين شهيد، جانباز، از كار افتاده و مفقو‌دالاثر انقلاب اسلامي و جنگ تحميلي مصوب 30/6/1372 مجلس شوراي اسلامي كه از حقوق و مزاياي حالت اشتغال بهره‌مند مي‌باشند در صورتي كه محل جغرافيايي پست سازماني آنها در مناطق كمتر توسعه يافته و بد آب و هوا موضوع تصويب‌نامه‌هاي مندرج در بندهاي (1) و (2) اين دستورالعمل باشد حسب مورد براساس احكام اين دستورالعمل از مزاياي مربوط برخوردار مي‌گردند.
به گزارش روابط عمومي وزارت آموزش وپرورش، شوراي توسعه مديريت و سرمايه انساني رياست جمهوري در جلسه اول شهريوماه 89 بنا به پيشنهاد معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رياست جمهوري در اجراي بند «الف» ماده (68) قانون مديريت خدمات كشوري و به استناد اختيار حاصل از جزء «ب» بند (11) ماده واحده قانون بودجه سال 1388 كل كشور، دستورالعمل نحوه پرداخت فوق‌العاده مناطق كمتر توسعه يافته و بدي آب و هوا را تصويب نمود. گفتني است؛ دستورالعمل فوق پس از تاييد رئيس جمهور براي اجرا به كليه دستگاه‌هاي اجرايي ابلاغ گرديده است. براساس اين گزارش؛ در دستورالعمل نحوه پرداخت فوق العاده مناطق كمتر توسعه يافته و بدي آب و هوا آمده است: 1- كارمندان شاغل در مناطق كمتر توسعه يافته موضوع تصويب نامه شماره 76294/ت 36095 هـ مورخ 10/4/1388 هيات محترم وزيران و اصلاحات بعدي آن از فوق‌العاده مناطق كمتر توسعه يافته باتوجه به ضريب محروميت محل خدمت بر مبناي حقوق ثابت و براساس جدول شماره يك بهره‌مند مي‌گردند. جدول شماره يك ضريب محروميت دهستان سطح مشاغل ضريب (5) ضريب (6) ضريب (7) ضريب (8) ضريب (9) مشاغل تخصصي با مدرك تحصيلي كارشناسي ارشدو بالاتر 13% 16% 19% 22% 25% ساير مشاغل با هر مدرك تحصيلي 12% 14% 16% 18% 20% 2- كارمندان شاغل در مناطق بد آب و هوا موضوع جدول درجه‌بندي نقاط كشور از لحاظ بدي آب و هوا پيوست تصويب نامه شماره 20272/ت515هـ مورخ 14/1/1374 هيات محترم وزيران و اصلاحات بعدي آن از فوق‌العاده بدي آب و هوا با توجه به درجه‌بندي آب و هواي محل خدمت بر مبناي حقوق ثابت و براساس جدول شماره دو بهره‌مند مي‌گردند. جدول شماره دو درجه بندي آب و هوا سطح مشاغل درجه (1) درجه (2) درجه (3) درجه (4) مشاغل تخصصي با مدرك تحصيلي كارشناسي ارشدو بالاتر 13% 17% 21% 25% ساير مشاغل با هر مدرك تحصيلي 11% 14% 17% 20% تبصره 1- تا تعريف و تعيين مشاغل تخصصي از سوي شوراي توسعه مديريت و سرمايه انساني، تعريف پيش‌بيني شده در طرح ارزيابي و تخصيص مشاغل تخصصي و تحقيقي موضوع بخشنامه شماره 2908/د مورخ 10/6/1363 ملاك عمل براي تشخيص مشاغل تخصصي مي‌باشد. تبصره 2- فوق‌العاده‌هاي مذكور صرفاً به كارمنداني كه به موجب حكم كارگزيني صادره در فهرست مناطق مورد اشاره اشتغال داشته باشند تعلق مي‌گيرد. تبصره 3- ارقام ناشي از اعمال درصدهاي تعيين شده در اين دستورالعمل جايگزين فوق العاده بدي آب و هوا موضوع بند (6) و مبالغ موضوع بند (7) فصل يكم جداول امتيازات فصل دهم قانون مديريت خدمات كشوري موضوع بخشنامه شماره 14593/200 مورخ 21/2/1388 مي‌شود و به ميزاني كه از فوق‌العاده‌هاي مذكور در مابه‌التفاوت كارمندان ذي‌نفع منظور شده است، از ارقام ياد شده كسر مي‌گردد. تبصره 4- مشمولين قانون حالت اشتغال مستخدمين شهيد، جانباز، از كار افتاده و مفقو‌دالاثر انقلاب اسلامي و جنگ تحميلي مصوب 30/6/1372 مجلس شوراي اسلامي كه از حقوق و مزاياي حالت اشتغال بهره‌مند مي‌باشند در صورتي كه محل جغرافيايي پست سازماني آنها در مناطق كمتر توسعه يافته و بد آب و هوا موضوع تصويب‌نامه‌هاي مندرج در بندهاي (1) و (2) اين دستورالعمل باشد حسب مورد براساس احكام اين دستورالعمل از مزاياي مربوط برخوردار مي‌گردند.
