جمعه ۱۰ فروردين ۱۴۰۳ - 29 Mar 2024
تاریخ انتشار :
دوشنبه ۲ آبان ۱۳۹۰ / ۰۷:۱۴
کد مطلب: 5564
۰

ساعت کار پرستاران تهرانی فقط روی کاغذ کم شده است

معاون سازمان نظام پرستاری گفت: قانون ارتقای بهره وری در بیمارستانهای دولتی تهران به علت تامین نشدن اعتبار و نیرو فقط روی کاغذ اجرا شده است.
به گزارش مهر، یعقوب قدسیان سرشت افزود: آخرین اخباری که از اجرای قانون ارتقای بهره وری داریم این است که این قانون در اکثر استانهای کشور در دانشگاههای علوم پزشکی اجرا شده اما در شهر تهران اشکالی وجود دارد که تأمین اعتبار و تأمین نیرو نشده است و چون دانشگاهها بودجه ای برای جذب ندارند در نتیحه مجبورند فعلا ما به التفاوت را به صورت اضافه کار بپردازند. رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری تهران اضافه کرد: بر اساس اعلام مسئولان دو دانشگاه علوم پزشکی تهران و شهید بهشتی حتی میزان اضافه کار پرداختی به پرستاران را حتی محاسبه هم کرده اند اما به علت تامین نشدن اعتبار هنوز پرداخت نشده و همکاران ما همچنان نگران هستند که قانون اجرا نمی شود. قدسیان گفت: در واقع این قانون در تهران روی کاغذ قانون اجرا شده است اما در عمل همکاران پرستار در تهران هنوز اثر آن راندیده اند به همین علت باید دو دانشگاه علوم پزشکی در تهران هم مانند بقیه دانشگاههای علوم پزشکی کشور این قانون را اجرا کنند و همکاران پرستار را در تهران از نگرانی درآورند. معاون پشتیبانی سازمان نظام پرستاری اضافه کرد: البته این دو دانشگاه  نیروی پرستار را در حد توان جذب کرده اند، در واقع پرستار بیشتری در تهران نیست که جذب کنند، مگر اینکه حقوق و مزایای پرستاران را بیشتر کنند و بازار رقابت را با بخش غیر دولتی ایجاد کنند. وی ادامه داد: الان این رقابت در بخش خصوصی راه افتاده و بخش خصوصی حقوق و مزایا را برای پرستاران بالا برده است، چون بعد از استخدام 23 هزار نفر تعداد قابل توجهی از پرستارانشان را از دست دادند و برای اینکه از دست دادن پرستارانشان ادامه پیدا  نکند، حقوق و مزایا را افزایش دادند. قدسیان درباره میزان افزایش حقوق پرستاران بخش خصوصی گفت: در برخی از بیمارستانهای خصوصی تهران شاهد افزایش حقوق و مزایا تا 30 درصد بوده ایم و تلاش کرده اند که با افزایش حقوق و مزایا برای ماندگاری پرستاران در بخش خصوصی جذابیت ایجاد کند. در شهرستانها نیز بر اساس آخرین اطلاعات مثلاً در بیمارستانهای خصوصی شیراز  هم همین اتفاق افتاده است. وی ادامه داد: در بخش خصوصی در گذشته در زمینه حقوق مستقیم با بخش دولتی رقابت وجود داشت اما مزایا را پرداخت نمی کردند و سعی می کردند از نیروهایی استفاده کنند که برای آنها بیمه و سنوات پرداخت نکنند ولی الان این مسیر بر عکس شده است و همین دیروز یکی از بیمارستانهای خصوصی شهر تهران از ما خواست که نرم افزاز اجرای قانون ارتقای بهره وری را در اختیارش قرار دهیم تا آنها هم این قانون را اجرا کنند به خاطر اینکه نگران از دست دادن نیروهایشان هستند. معاون سازمان نظام پرستاری تاکید کرد: دانشگاههای علوم پزشکی در تهران هنوز سهمیه خالی برای استخدام پرستار دارند اما نیرو نیست که جذب کنند و امیدوارند از فارغ التحصیلان بهمن ماه تامین نیرو و استخدام کنند. وی افزود: در دانشگاه علوم پزشکی تهران که 800 نفر سهمیه استخدامی داشته هنوز 230 نفر ظرفیت خالی دارند اما کسی نیست که استخدام کنند در مورد دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی هم وضعیت مشابه است. قدسیان ادامه داد: در واقع ما الان پرستار بیکار در تهران نداریم مگر پرستارانی که در شرکتهای دارویی، تجهیزات پزشکی و شرکتهای مشابه تجاری کارمی کنند، جاذبه کار در بخش دولتی و شغل پرستاری آن قدر برایشان ایجاد شود که به شغل پرستاری برگردند. چون طبق آمار رسمی حدود 10 هزار پرستار در کشور داریم که در شغلی غیر از پرستاری فعالیت می کنند. اگر بیمارستانها بتوانند با افزایش حقوق و مزایا به قدری جاذبه ایجاد کنند که این نیروها به کار پرستاری برگردند بخش قابل توجهی از این کمبود بر طرف می شود. وی در معوقات اضافه کاری پرستاران نیز گفت: دانشگاههای علوم پزشکی موظف بودند از اول مهر قانون ارتقای بهره وری (کاهش ساعت کاری) را برای پرستاران اجرا کنند بنابراین طبق قول وزیر بهداشت پرداخت معوقه اضافه کار از اول مهر قطعی است و باید پرداخت کنند اما بنا بر این بود که این قانون از اول امسال اجرا شود بنابراین معوقه پرستاران از اول امسال باید پرداخت شود و این حق پرستاران است که انتظار داریم در آینده پرداخت شود. قدسیان ادامه داد: اجرای قانون ارتقای بهره وری در کشور همانطور که وزیر بهداشت اعلام کرده برای یک سال 230 میلیارد تومان اعتبار می خواهد که باید پرداخت شود و طبق محاسبات انجام شده با اجرای این قانون هزینه هر دانشگاه علوم پزشکی برای پرداخت اضافه کار و حقوق و مزایای پرستاران در هر ماه حدود 2.3 برابر می شود.
 
نام شما

آدرس ايميل شما
  • نظراتی که غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نمی‌شود
  • نظرات پس از تأیید مدير حداكثر ظرف 24 ساعت آينده منتشر می‌شود

دربارۀ تاثیرات عجیب «ترس از پشیمانی»
چگونه با ذهن آگاهی حواس کودکان مان را جمع کنیم؟
تقاضا برای سلب اختیار تشخیص اختلال اسکیزوفرنی توسط روانشناسان بالینی!
چرا نباید برای جلب محبت یا عشق التماس کنیم؟
ویژگی‌های یک اردو مطالعاتی خوب چیست؟
چطور از فکر کردن بیش از حد به یک موضوع جلوگیری کنیم؟
نوجوانان آمریکایی بدون تلفن همراه احساس بهتری دارند
من با دروغ گفتن و آه وناله پول درمیارم
افراد کمال‌گرا چه ویژگی‌هایی دارند؟
كودكان را قرباني حرف مردم نكنيد
خودبیمارانگاری از خود بیماری مرگبارتر است!
راه‌ درمان تب بالای تمایل به عمل‌های زیبایی چیست؟
ز باغ رعيت، گر مَلك خورد سيبي / برآرند غلامان، درخت از بيخ