کد QR مطلبدریافت صفحه با کد QR

سارا حق‌بین

تاب آوری بازنشستگان و سالمندان

باشگاه تاب آوری

29 مهر 1401 ساعت 22:00

اجتماعی ماندن ، دغدغه مالی کمتر ، هدفمندی ، گسترش تعاملات اجتماعی در توسعه تاب آوری سالمندان و بازنشستگان موثر است .


سارا حق بین در یادداشتی برای باشگاه تاب آوری میگنا نوشت : بسیاری از ما افراد شاغل به دلایل متعدد از جمله خستگی ناشی از ساعات طولانی کار، دستمزدهای پایین، عدم رضایت شغلی، کاستی‌های سازمانی، خانواده، ترافیک و مشکلات فیزیکی، تمایل به بازنشستگی داریم؛ با این رویا که پس از آن فرصت کافی برای استراحت و پرداختن به خود و خانواده را خواهیم داشت.

اما تحقیقات نشان می‌دهد که ادامه کار حتی بعد از بازنشستگی مزایای متعددی دارد؛ چه ماندن در شغلی فعلی و طولانی مدت خود، چه در شغل دوم یا سوم.


کد مطلب: 60196

آدرس مطلب :
https://www.migna.ir/news/60196/تاب-آوری-بازنشستگان-سالمندان

میگنا
  https://www.migna.ir