مهری با اشاره به اینکه از سال 88 تا 92 استخدام‌های آموزش و پرورش متناسب با نیازهای آموزشی نبوده است، ادامه داد: به عنوان مثال از مهندسین معمار و متخصصان دام و طیور در بخش مشاوره استفاده شده است.

وی با تأکید بر اینکه در سال تحصیلی 94 ـ 93 نسبت به سال تحصیلی 93 ـ 92، 1.72 درصد کاهش کلاس‌های دایر شده را داشتیم، افزود: در سال تحصیلی گذشته 726 نفر از فرهنگیان بازنشسته و 176 نفر از استان خارج شدند که در مجموع به خروج 902 نفر انجامید.

معاون مدیرکل آموزش و پرورش استان همدان با بیان اینکه تعداد فرهنگیان از 25 هزار و 305 نفر به 24 هزار و 403 نفر رسیده، تصریح کرد: میزان تراکم نیز از 22.35 درصد از سال تحصیلی 93ـ92 به 22.04 در سال تحصیلی 94ـ93 رسیده است.

وی با بیان اینکه ساعت اضافه تدریس در سال گذشته به خوبی مدیریت شد، با تأکید بر اینکه تلاش بر این است اضافه تدریس در سال آینده به صفر برسد، خاطرنشان کرد: توازن نیروی انسانی به دلیل کاهش یک پایه به هم ریخته و یک چهارم نیروی انسانی مازاد است که ضرورت بهسازی را افزایش می‌دهد.

مهری با اشاره به اینکه معلمان به تعداد محدودی رشته جذب شده‌اند، گفت: در حال حاضر در برخی از رشته‌ها نیروی مازاد و در برخی دیگر با کمبود نیرو مواجه هستیم.

وی اظهار کرد: رفع نیازها و کمبودهای آموزشی بر اساس جنسیت و منطقه باعث کاهش کیفیت آموزشی می‌شود.

معاون مدیرکل آموزش و پرورش استان همدان با بیان اینکه کاهش جمعیت روستایی باعث افزایش کلاس‌های خالی شده است، افزود: 77 کلاس در دوره ابتدایی باید تعدیل شده تا منجر به استفاده درست از نیروی انسانی شود.

وی با تأکید بر اینکه تعطیلی روزهای پنجشنبه به معضل بزرگی برای معلمان و دانش‌آموزان تبدیل شد، تصریح کرد: بیش از یک‌ هزار نفر از فرهنگیان به بازنشستگی خواهند رسید.

مهری با اشاره به اینکه از سال 88 تا 92 استخدام‌های آموزش و پرورش متناسب با نیازهای آموزشی نبوده است، ادامه داد: به عنوان مثال از مهندسین معمار و متخصصان دام و طیور در بخش مشاوره استفاده شده است!

وی کاهش موجودی سرباز معلم را نیز از دیگر مشکلات آموزش و پرورش خواند و خاطرنشان کرد: هرچند با کاهش اعتبارات در سال گذشته مواجه بودیم.